人民日报客户端聚焦于为企业排忧解难，强调要切实解决企业在生产经营中遇到的实际困难。在当前经济环境下，企业面临的挑战复杂多样，尤其在一些专业服务领域，如教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动），更需要精准施策，帮助企业纾困增效。

教育咨询服务作为现代服务业的重要组成部分，为企业提供人才培训、管理咨询、技能提升等支持，对于增强企业核心竞争力、促进转型升级具有关键作用。不少企业在寻求此类服务时，常面临信息不对称、服务质量参差不齐、成本压力大等难题。例如，一些中小微企业难以找到适合自身发展阶段的教育咨询方案，或对政策理解不足，导致资源错配。

为此，政府部门和社会力量需协同发力，通过搭建服务平台、优化政策引导，为企业提供更便捷、高效的教育咨询服务。一方面，可以依托数字化工具，建立企业需求与咨询服务的对接机制，降低搜寻成本；另一方面，鼓励行业自律，提升服务标准化水平，确保企业获得实质性帮助。应注重区分教育咨询服务与需许可审批的教育培训活动，明确边界，避免合规风险，让企业安心经营。

从长远看，解决企业难题需形成长效机制。通过案例分享、专家指导等方式，帮助企业提升自身“造血”能力，从而在多变的市场中稳健前行。只有真正聚焦企业痛点，才能激发内生动力，为经济高质量发展注入持久活力。